学而时习| 以学促干，做自己的智库！

俗语讲：常学常新，日日精进。这句话不仅适用于学生党，同样适用于职场人，尤其是对于技能技艺类刚需性知识，虽然已有自己的理解和基础性的运用，但随着生产的发展、工作标准的提升，无论是内部讲师，还是内部学员，都需要实时更新自己的智库，反复学习和复盘相关核心知识，才能够更好的提升自我，服务工作。

近期，公司人力资源部围绕采购、工艺、技术、设备、存储等多元维度，有针对性的组织开展了4期8项专题培训，覆盖电气防爆、仪表自动化、油品存储技术、石化焊机技术、延迟焦化工艺等领域，旨在通过系统化、专业化、多元化的培训赋能，进一步巩固相关人员的专业技能与综合素质，更新知识储备，提升工作效率和操作水平。

培训过程中，内训讲师们采用课堂讲授、案例分析、小组讨论等多种教学方法，激发了学员们的学习积极性和主动性。大家纷纷表示，通过培训不仅更新了自己的知识储备，还增强了对公司整个生产关键事项的了解和把握，促进自己能够从更加宏观和全面的角度看待问题、解决问题，有利于大家在今后的工作中更好的发挥自身优势，让工作的各个环节变得更加高效、优质和安全。

公司人力资源部将坚持“以人为本，创新驱动”的发展理念，持续关注行业动态和公司发展需求，优化培训体系，适时开展更多有针对性的培训活动，为公司的稳健发展提供坚实的人才保障。